Coaching estratégico
TRABAJAREMOS 12 CONCEPTOS CLAVE:
​
​
1. DONDE VA EL ENFOQUE VA LA ENERGÍA
​
-
Me enfoco en > PASADO/PRESENTE/FUTURO
-
Me enfoco en > EN MI/EN LOS DEMÁS
-
Me enfoco en > LA NORMA/O EN LA EXCEPCIÓN
​
​
2. LA VIDA ES SIGNIFICADO
​
El mismo enfoque significa para cada uno cosas diferentes, de ahí como quieras vivir. Puedes ver la vida:
​
-
Riesgo de inversión / Oportunidad de crecimiento
-
Principio de algo bonito / Fin de algo horroroso
-
Puede ser un castigo / Puede ser una prueba
​
3. ENFOQUE + SIGNIFICADO = EMOCIONES
​
Qué voy hacer:
​
-
Actuar/Pensar
-
Rendirse/Pelear
-
Avanzar/Retroceder
​
4. TODA DECISIÓN ES EMOCIONAL
​
-
La vida no se basa en lo que sabes, sino en lo que haces
-
La gran diferencia en la vida de las personas no son los recursos sino el ingenio. La falta de recursos agudiza el ingenio
5. SOMOS DUEÑOS DE NUESTRAS EMOCIONES
​
-
Las emociones son el origen del ingenio y de las decisiones´
-
La calidad de tu vida depende de la calidad de tus decisiones
-
Tu pasado no determina tu futuro, sino tus decisiones de hoy, las que tomas y las que no tomas.
​
6. MEJORES EMOCIONES = MEJORES DECISIONES
​
-
Las decisiones son la mayor fuente de poder que tenemos.
-
Afectan tanto a tu realización personal como a tu nivel de éxito personal, social y profesional.
-
Saber lo que hacer y hacer lo que sabemos, no siempre es elo mismo.
​
7. PRINCIPIO DE DOLOR Y PLACER
​
8. TODO COMPORTAMIENTO TIENE EN ORIGEN UNA INTENCIÓN POSITIVA.
​
Nadie hace las cosas simplemente por hacer daño. Siempre hay una razón para hacerlas.
-
Quiere prevenir
-
Quiere proteger
-
Quiere servir
​
9. HAY CUATRO NIVELES DE DESARROLLO EMOCIONAL Y ESPIRITUAL
​
-
Dominar y controlar a los demás
-
Deseo de ser amado a voluntad
-
Deseo de amar y proteger a los demás
-
Arrepentimiento y perdón de nosotros mismos y de los demás.
​
10. CONDICIONES DE VIDA = FELICIDAD >FELICIDAD
​
Cuando lo que tenemos no coincide con lo que queremos sentimos:
​
-
Dolor
-
Frustración
-
Sufrimiento
-
Impotencia (Permanente, invasiva o personal)
​
11. PARA CRECER EN UN ÁREA, HACE FALTA ADUEÑARSE DEL PROBLEMA.
​
-
Descubrir los patrones de decisión o recurrentes es una forma muy efectiva de descubrir bloqueos y así generar la acción necesaria para producir cambios o conseguir objetivos.
12. TODA SITUACIÓN MEJORA CON UNA MEJOR DECISIÓN
​
-
Desde la fortaleza emocional, con responsabilidad e ingenio puedes crear alternativas de acción para cambiar la conducta o alcanzar el objetivo.
El coaching estratégico es el resultado de la unión de los conceptos más eficaces de distintas vertientes y técnicas de comunicación e influencia.
​
Es la combinación de distintas disciplinas como la terapia familiar, programación neurolingüística, terapia de parejas, técnicas de negociación, psicología de las necesidades humanas, resolución de conflictos, psicología del liderazgo…
​
El objetivo es ayudar a sacar la mejor versión de ti mismo, para que puedas solucionar tus problemas, aumentando la calidad de vida. Me convertiré en tu compañero de viaje, generando confianza y seguridad. Sacando lo mejor de ti en cualquier situación para que así puedas tomar las mejores decisiones.